베트남 외국인 취업 허가 신청 절차

베트남 외국인 취업 허가 신청 절차

 

취업 허가증은 외국인이 베트남에서 합법적으로 일할 있도록 허가하는 서류입니다. 취업 허가증에는 직원의 정보, 그가 근무하는 조직의 이름과 주소, 근무 직위가 명확하게 명시되어 있습니다. 그리고 외국인은 면허증에 명시된 대로 정확하게 업무를 수행해야 하며, 그렇지 않으면 불법으로 간주됩니다.

I. 법적 근거

- 정부 노동법 45/2019/QH14호는 2019 11 20일에 공포되었으며 2021 1 1일에 발효됩니다.

- 노동부의 국가 관리 기능 범위 내에서 행정 절차와 관련된 여러 조항을 수정 보완하는 시행규칙 18/2018/TT-BLDTBXH( 2018 10 30일자) - 보훈사회

- 시행을 자세히 설명하는 정부의 2016 2 3일자 시행령 No. 11/2016/ND-cp 여러 조항의 시행을 안내하는 2026 10 25일자 시행규칙 No. 40/2016/TT-BLDTBXH 노동의 일부 조항 베트남에서 일하는 외국인 근로자에 대한 규정

II. 베트남 외국인 취업 허가 신청 절차

1. 베트남 외국인 취업허가 조건:

- 법률 규정에 따른 완전한 민사행위 능력을 갖추고 있어야 합니다.

- 직무 요건에 적합한 건강 상태를 유지하십시오.

- 관리자, 전무이사, 전문가 또는 기술직 종사자여야 합니다.

- 베트남 외국법에 따라 형사책임을 지거나 형사처벌을 받고 있지 않습니다.

- 외국인 근로자 고용에 관해 관할 국가기관으로부터 서면 승인을 받습니다.

핫라인: 0902 80 45 45

2. 베트남 외국인 취업허가 신청 순서 절차:

- 외국인근로자가 고용주를 위해 근무를 시작하기로 예정된 날로부터 최소 15영업일 전에, 고용주는 규정에 따라 서류를 준비하여 노동보훈사회부에 제출해야 합니다. 서류 처리 결과

- 노동보훈사회부는 서류 처리 결과를 접수 반환하고, 서류에 포함된 서류의 타당성과 완전성을 확인합니다.

 + 신청서가 완전하고 유효한 경우: 전문가가 영수증을 접수하고 준비하여 신청자에게 전달합니다.

  + 서류가 불완전하거나 유효하지 않은 경우: 전문가는 추가 서류 요청과 함께 서류를 신청자에게 반환합니다.

- 노동보훈사회부는 고용주로부터 완전하고 유효한 서류를 받은 날로부터 영업일 기준 7 이내에 외국인 근로자에게 취업 허가를 처리하고 발급합니다. 취업 허가가 발급되지 않은 경우 서면으로 응답하고 이유를 명확하게 명시하십시오.

- 외국인근로자의 고용주는 접수증에 기재된 임명일을 기준으로 노동보훈사회부로 가서 결과를 받습니다.

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3. 베트남 외국인 노동허가증 신청 서류의 구성요소:

.     노동보훈사회부 규정에 따라 외국인 취업 허가를 신청합니다.

.    규정에 따른 건강진단서 또는 건강검진 (12개월 이내)

.     규정에 따른 범죄경력.

.    관리자, 이사, 전문가, 기술직, 교사임을 입증하는 서류(대학학위, 해외근무경력증명서 )

이자형.     02 흰색 배경의 4x6 컬러 사진, 안경 없음.

에프.      여권(원본, 등본).

g.    외국인근로자 관련 서류 (규정에 따라 사안에 따라 다름: 모회사의 임명결정서, 근로계약서, 근로사용을 승인하는 공문 ...)

규정에 따른 서류는 원본 1, 사본 1부이어야 합니다. 외국어로 작성된 서류는 영사확인이 면제되지만, 베트남어로 번역하고 베트남 법률 규정에 따라 인증을 받아야 합니다.

시간 : 완전하고 유효한 서류를 받은 날로부터 근무일 07 이내.

신청서 제출처 : 외국인근로자가 근무 예정인 노동보훈사회부에 제출

Han

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III. 외국인을 위한 취업 허가 신청 서비스

- 베트남 외국인 취업허가 절차 시행 관련 규정 컨설팅

- 규정에 따라 취업허가 신청을 위한 서류를 준비하세요.

- 베트남 외국인 범죄경력증명서 신청과정에 대한 컨설팅

- 취업 허가 신청을 위한 건강 증명서 신청 절차 장소에 대한 지침입니다.

- 취업 허가 신청 서류의 공증된 번역 영사 합법화.

- 외국인근로자를 위한 임시카드 신청 취업허가 관련 절차에 대해 무료로 상담해 드립니다.

 

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